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    其主要职责和业务范围是：贯彻执行人力资源和社会保障及仲裁法律法规和政策规定；依法办理管辖范围内的劳动人事争议案件，承担争议案件的立案、庭审、调解、仲裁以及仲裁文书送达、仲裁案卷管理等工作；提请市劳动人事争议仲裁委员会讨论管辖范围内的重大或者疑难的劳动人事争议案件；提请市劳动人事争议仲裁委员会聘任、解聘专职和兼职仲裁员；对市劳动人事争议仲裁委员会专、兼职仲裁员的仲裁活动进行监督；承担市劳动人事争议仲裁委员会日常工作；完成上级交办的有关工作以及做好有关信访维稳工作。